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Percepção e Comportamento de Riscos nas Organizações E-book (PDF)
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Percepção e Comportamento de Riscos nas Organizações E-book (PDF)

Por Marcus Augusto Vasconcelos Araújo

 Riscos não existem sem um sistema de crenças e valores que os suportem, indicando a forma pela qual os indivíduos com eles devem lidar. Foi com base nesta afirmativa que a presente Tese foi estruturada e que teve como objetivo central avaliar a relação entre subculturas, percepções de risco e comportamento de risco. Para tanto, foi analisado o caso do Banco Central do Brasil, a partir da condução de um levantamento com 222 servidores da organização, realizado em dezembro de 2011. Inicialmente foi realizado um mapeamento das subculturas organizacionais e de segurança, por meio de uma análise de clusters e, em seguida, foram avaliadas as relações entre as subculturas, as percepções de risco e o comportamento de risco, por meio da aplicação de regressão logística e testes de hipóteses não-paramétricos. Das cinco hipóteses propostas inicialmente, três foram confirmadas e duas parcialmente confirmadas. Como resultados, verificou-se que as subculturas apresentaram características específicas em relação a aspectos como o grau de alinhamento organizacional e o índice de individualismo que justificam a forma da sua influência nos diversos modelos de percepção e comportamento de risco criados. Adicionalmente, foi verificado que tanto as percepções quanto os comportamentos de risco variam em função das subculturas, confirmando que o risco deve ser visto como sendo uma variável dependente do contexto cultural de quem a ele está exposto.

De R$ 25,00 por R$ 20,00

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Especificações

ISBN:
Idioma: Português
Edição: ª
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