Vivemos uma época que as fraudes estão sendo descobertas de uma forma mais rápida, as organizações estão dando conta que elas podem estar atacando qualquer tipo de empresas, seja ela microempresa ou multinacional. As fraudes podem trazer prejuízo para todos os tipos de organizações, tudo pode estar em um erro, uma falha, um desvio, perda ou desperdício de produtos. Além de causar perdas financeiras, o prejuízo pode chegar ao ambiente de trabalho, provocando um clima de insegurança entre os colaboradores e sua chefia até mesmo banindo a imagem da empresa junto ao público consumidor.

As fraudes podem ser evitadas juntamente a uma Auditoria Interna eficiente tendo como objetivo prevenir qualquer tipo de fraude dentro das organizações, detectá-las antes do prejuízo, o auditor precisa de um instrumento de controle, bem como uma administração cumprindo suas tarefas, projetos e metas.

Humberto Ferreira Oriá Filho é Mestre em Controladoria pela Universidade Federal do Ceará (UFC), Especialista em Auditoria Interna pela UFC, Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR), Bacharel em Administração (UFC) e Bacharel em Ciências Contábeis (UNIFOR).

Membro dos Auditores Internos do Brasil (AUDIBRA) e do Comitê de Auditoria do Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Ceará CRC-CE (2008 a 2009), apresenta em sua obra um alerta sobre os pontos mais críticos nas fraudes empresariais, facilitando ao auditor interno a identificação de prevenção das fraudes, evitando as perdas das organizações, procurando enriquecer os conhecimentos acadêmicos e profissionais.

O autor dividiu a obra em quatro capítulos:

- O primeiro capítulo vem detalhando os diversos aspectos da fraude: definições, indicativos, classificações, motivações, mitos, limitações, efeitos, estatísticas, etc.;

- O segundo capítulo segue com uma caracterização do perfil geral dos fraudadores;

- O terceiro capítulo trata da contextualização histórica da auditoria interna. Ressaltando as várias técnicas e procedimentos de auditoria utilizados na identificação de erros, irregularidades e fraudes.

- No quarto e último capítulo, aborda-se o papel da auditoria interna em relação às fraudes que acometem as organizações.